найти ответ
задать вопрос - по темам всех наших faq-сайтов   
 
JobsWorldwide
Предложения работы со всего света
 
 
<
 

 
новые FAQ статьи в JobsWorldwide
22авг2017 Книга выживальщика, предводителя UK скаутов
13апр2016 Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать - на примере Эстонии, город Йыхви
18фев2014 Работа, связанная с обучением
 www.NetNotebook.Net | JobsWorldwide | Трудоустройство в странах | Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать - на примере Эстонии, город Йыхви
Анти-кризисные меры, статьи и информации


разделы JobsWorldwide

Работа по всему миру
Трудоустройство в Индии
Трудоустройство в Великобритании
Трудоустройство в Канаде
Трудоустройство в ЮАР
Трудоустройство в Арабских Эмиратах
Трудоустройство в России
Трудоустройство в Болгарии
Трудоустройство в Эстонии
Трудоустройство в Германии
Трудоустройство в Польше
Удаленная работа, фриланс
Трудоустройство в США
Трудоустройство в Турции
Трудоустройство в Белоруссии
Трудоустройство в Молдове
Трудоустройство в Австралии
Трудоустройство в странах
Жизнь за границей - в неродной стране - заметки
 
Об авторе, составителе JobsWorldwide
 
 
NetNotebоок.Net:
деньги, потребление, питание, техника, отношения, здоровье, медицина, безопасность, свобода, ...
О сайте
Редакция
 
Задать вопрос в FAQ,
если ответ не находится

любая тема NetNotebоок.Net
 
Опубликовать статью
 
Стать автором







 







 



Пересчёт шкал землетрясений: магнитуты, Рихтер и 12-балльная шкала
Когда случается землетрясение, средства массовой информации (дезинформации) сообщают в первые часы сведения, по которым трудно понять, каков же масштаб стихийного бедствия.
Какова реальная сила землетрясения?
Земля-распухает.NetNotebook.Net
 

статья, ответ на вопрос, FAQ  

вопрос:
02290 Встал на биржу труда в Йыхви [уезда Ида-Вирумаа в Эстонии - прим. NNN]. Предложений никаких не получил, хотя имею профессию и стаж работы. Тогда для повышения квалификации нашел место, где меня согласились [принять на работу - прим. NNN], при посредничестве биржи труда, взять на практику с дальнейшим трудоустройством и послали запрос на биржу о своём намерении. Биржа, в свою очередь, послала ответное письмо с просьбой о том, чтобы я связался с ними и дал своё согласие, что я и сделал. Мне сказали "ждите договора и мы вам позвоним". Я задал вопрос:"Чего ждать, когда все стороны согласны, но вот уже третью неделю нет результатов. Я нахожусь в группе риска и нуждаюсь в финансах, но по каким-то причинам не могу получить работу. Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями? Куда я могу обратиться с этой проблемой?

Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать - на примере Эстонии, город Йыхви

Служба трудоустройства - агентсво занятости - департамент рекрутинга.

Поиск работы по найму через биржу труда. Не хочется обобщать, но в Эстонии

'Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями?'

Как и любая чиновничья, бюрократическая организация, государственная (? из вопроса не совсем понятно) биржа труда предназначена для получения денег (в виде зарплаты) сотрудников, но первое предназначение - штатное расписания, человекоединицы (позиции) и Начальники (еще позиции). Это дает возможность (штатное расписание, руководители биржи труда) вышестоящей организации нанимать (устраивать на работу) других начальников в вышестоящей организации/, уборщиц, сотрудников, требовать помещений, телефонов, компьютеров, бумаги и т.д. И так по всем ступеням государственной лестницы и плюс по проверяльщикам (инспекторам) то же самое.

В этом заключается смысл Биржи труда. А трудоустройство людей - по важности, дело десятое. И принципиально не важно, биржа труда находится в стране ЕС или не в ЕС. (Замечу, что по моему мнению-наблюдению, вне стран 1-го мира, где есть государства, положение людей еще тяжелее.)

'Куда я могу обратиться с этой проблемой?'

С предложениями по улучшению работы эстонской Биржи труда и по поводу деяиельности бирж труда, работодателей (в сущности, сфера деятельности - весь спектр трудовых правоотношений - от приема на работу до увольнения, от условий труда до начисления стажа), с жалобой на отдельных сотрудников Биржи труда следует обращаться:
ti.ee/ru/ сайт эстонской Инспекция труда
Инспекция труда находится по адресу Gonsiori 29, 10147 TALLINN, Eesti
Общий телефон (коммутатор) 626 9400, инфотелефон Инспекции по труду (указан на сайте) 640 6000

На интернет-сайте эстонской Инспекция труда сообщено, что:

Ходатайства, извещения и заявления просим подавать в местную контору соответсвующего региона Инспекции Труда по э-почте (с цифровой подписью), по почте, на приеме или оставлять на вахте в закрытом конверте.

Области обслуживания [в значени территории - прим. NNN] Инспекции труда

  • Северный регион [Эстонии - прим. NNN] (Таллинн, Харюский и Раплаский уезд)
  • Южный регион (Тартуский, Валгаский, Выруский, Вильяндский, Йыгеваский, Пылваский уеэд)
  • Восточный регион (Ляене-Вирумаа, Ида-Вирумаа)
  • Западный регион (Ляенемаа, Пярнуский, Ярваский уезд, Сааремаа, Хийумаа)

Комиссия по труду (Инспекции труда) контролирует (инспектирует) фирмы работодателей на вверенной территории в областях:

  • государственный надзор, разрешение трудовых споров и информирование, как со стороны работников, так и работодателям
  • контроль за трудовыми договорами - бумагами и их исполнением/li>
  • Условия труда, техника безопасности/li>
  • прием на работу и увольнение/li>

В принципе, по поводу работы Биржи труда можно обратиться в муниципалитет (в данном случае, муниципалитет Йыхви - городское правительство - официальный сайт johvi.ee - на эстонском языке, johvi.ee/?q=ru - на русском языке).

Биржа труда в разных странах

Биржа труда в разных странах называется по разному: агентсво занятости, бюро по труду, департамент рекрутинга и тп. Эти учреждения бывают частными, бывают государственными.

 
13апр2016



 




Ценные европейские наблюдения:

Каждый сотрудник HR представляет предлагаемое место работы "как оно должно было бы быть в теории-инструкции".








Каждый порядочный шеф может показать предлагаемое место работы "как есть на самом деле".

Поэтому, престижные дипломы - для специалистов по человеческим ресурсам, а непосредственным шефам - реальные знания и умения.

Каждый нормальный шеф не принимает вместе с кандидатом советы "по улучшению" работы.
(А оно кандидату на работу нужно?)








Так ли важен шеф?
Не важнее ли коллеги по работе?

Просчитывайте не карьерный рост вверх "против шефа", а "вбок", выгодный шефу.
Тогда шеф является товарищем, сестрой и братом :)









Знание и общение на разных языках еще никому не помешало.
Разве что националистам-ксенофобам.
  |о сайте|редакция|предложить статью|   |PDA|

 
Пользователь обязан соблюдать Условия использования. Ответственность.
Перепечатка (кроме материалов под "стандартным копирайтом" - знаком ©) и цитирование приветствуются, если указываются:
в любых гипертекстовых документах - прямая гиперссылка на автора и на страницу-источник;
в обычных документах - указание автора, название материала, источник (например, FAQ-for-FAQ.NetNotebook.Net).


Авторские права, интеллектуальная собственность:
Статья: указанный в статье автор или правообладатель
Вебдизайн и структуры: © Astrela Ltd., 2010-2017
Creative Commons License
лицензировано под Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License,
если не указано иное.


Внешние элементы: их соответствующие правообладатели и лицензии.
(С), (TM): их соответствующие правообладатели.

 
 
 
 
 
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
eXTReMe Tracker
 
 

Rambler's Top100 Top100 logo ?