найти ответ
задать вопрос - по темам всех наших faq-сайтов   
 
JobsWorldwide
Предложения работы со всего света
 
 
<
 

 
новые FAQ статьи в JobsWorldwide
22авг2017 Книга выживальщика, предводителя UK скаутов
13апр2016 Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать - на примере Эстонии, город Йыхви
18фев2014 Работа, связанная с обучением
 www.NetNotebook.Net | JobsWorldwide | Трудоустройство в Болгарии
Анти-кризисные меры, статьи и информации


разделы JobsWorldwide

Работа по всему миру
Трудоустройство в Индии
Трудоустройство в Великобритании
Трудоустройство в Канаде
Трудоустройство в ЮАР
Трудоустройство в Арабских Эмиратах
Трудоустройство в России
Трудоустройство в Болгарии
Трудоустройство в Эстонии
Трудоустройство в Германии
Трудоустройство в Польше
Удаленная работа, фриланс
Трудоустройство в США
Трудоустройство в Турции
Трудоустройство в Белоруссии
Трудоустройство в Молдове
Трудоустройство в Австралии
Трудоустройство в странах
Жизнь за границей - в неродной стране - заметки
 
Об авторе, составителе JobsWorldwide
 
 
NetNotebоок.Net:
деньги, потребление, питание, техника, отношения, здоровье, медицина, безопасность, свобода, ...
О сайте
Редакция
 
Задать вопрос в FAQ,
если ответ не находится

любая тема NetNotebоок.Net
 
Опубликовать статью
 
Стать автором







 







 

коротко о теме раздела
Трудоустройство в Болгарии
Сайты связанные с рынком труда в Болгарии, сайты с объявлениями о вакансиях и работе. На болгарском и русском языках.

Иностранные специалисты, иностранные рабочие могут работать в Болгарии при соблюдении одного из следующих условий:
- Иметь паспорт государства Европейского союза (есть ограничения).
- Иметь постоянный вид на жительство в Болгарии (ВНЖ).
- Получить разрешение на работу по найму в Министерстве по труду, через местную Инспекцию по труду и на этом основании получить рабочую визу.
- Работать в Болгарии не по найму, а как лицо свободных профессий - получивши соответствующие разрешения и оформив визу.
- Работать в собственной фирме (как совладелец или владелец фирмы, юридического лица).

* см. статьи Болгария по-русски, в частности статья Устроиться на работу - устроить себе работу. Предпринимательство.

Кадровые агентства, бюро занятости (частные), в принципе, могут взяться за поиск вакансии, но случаев трудоустройства иностранцев не из Европейского Союза через агентства занятости нам не известны. Говорят, что очень долгая процедура получения разрешения в Министерстве по труду.

Можно устроиться на работу через онлайн-биржу труда Jobs.bg и другие биржы указаные ниже. Один знакомый гражданин Германии "исходил слюной", читая вакансии. Из его слов выходило, что по его специальности в Германии нет такого обилия "требуются специалисты" и зарплат с учётом стоимости жизни. Знакомый - программист, которого заставляют работать над прилаживанием готовых пакетов программ. Естественно, что IT-бизнесы мигрируют легче всего из дорогой Германии (дорогой - по налогам, страховкам, зарплатам/стоимости жизни).

Гораздо реальнее (и что, условно говоря, поощряется государством) - делать собственный бизнес, пусть небольшой бизнес. Удивительно, но болгарские фирмы на 100% принадлежащие иностранцам имеют право получать европейские субсидии, как и банковские кредиты.

Советы о поиске работы в Болгарии и других европейских странах:
а) Искать работу нужно постепенно, начать - еще "отуда", до приезда в новую страну. Наскоком устроиться на работу не получится.
б) Евросоюз - это бюрократия, бюрократия, бюрократия, контроль и проверки работодателей со стороны Министерств труда, штрафы, последствия и пр. санкции совсем не детские. Поэтому нелегальное трудоустройство просто не выгодно работодателю, следовательно - нелегальная работа оплачивается очень дёшево.


 
статьи, FAQ по теме
Трудоустройство в Болгарии  
 
Интернет биржи труда в Болгарии 1


Интернет биржи труда в Болгарии 2



 
 




Ценные европейские наблюдения:

Каждый сотрудник HR представляет предлагаемое место работы "как оно должно было бы быть в теории-инструкции".








Каждый порядочный шеф может показать предлагаемое место работы "как есть на самом деле".

Поэтому, престижные дипломы - для специалистов по человеческим ресурсам, а непосредственным шефам - реальные знания и умения.

Каждый нормальный шеф не принимает вместе с кандидатом советы "по улучшению" работы.
(А оно кандидату на работу нужно?)








Так ли важен шеф?
Не важнее ли коллеги по работе?

Просчитывайте не карьерный рост вверх "против шефа", а "вбок", выгодный шефу.
Тогда шеф является товарищем, сестрой и братом :)









Знание и общение на разных языках еще никому не помешало.
Разве что националистам-ксенофобам.
  |о сайте|редакция|предложить статью|   |PDA|

 
Пользователь обязан соблюдать Условия использования. Ответственность.
Перепечатка (кроме материалов под "стандартным копирайтом" - знаком ©) и цитирование приветствуются, если указываются:
в любых гипертекстовых документах - прямая гиперссылка на автора и на страницу-источник;
в обычных документах - указание автора, название материала, источник (например, FAQ-for-FAQ.NetNotebook.Net).


Авторские права, интеллектуальная собственность:
Статья: указанный в статье автор или правообладатель
Вебдизайн и структуры: © Astrela Ltd., 2010-2017
Creative Commons License
лицензировано под Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 License,
если не указано иное.


Внешние элементы: их соответствующие правообладатели и лицензии.
(С), (TM): их соответствующие правообладатели.

 
 
 
 
 
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
eXTReMe Tracker